Жестокое обращение с призывниками в Таиланде: Министр обороны обещает решительные меры

Визит министра обороны Фумтема Векаячая в штаб-квартиру Королевских Тайских Вооруженных сил в районе Дон Муанг Бангкока во вторник стал не просто формальностью. Встреча с призывниками и командованием выявила серьезную проблему: распространенность случаев насилия и притеснений новобранцев. Фотографии визита, сделанные Центром по связям с общественностью первой области армии, лишь частично отражают тяжесть ситуации.

Бескомпромиссная борьба с жестоким обращением

Министр обороны недвусмысленно заявил о своей решимости положить конец злоупотреблениям в рядах армии. Фумтем Векаячай подчеркнул, что командиры подразделений, где были зафиксированы случаи жестокого обращения с призывниками, понесут строгое дисциплинарное наказание за бездействие и потворство. Его слова, произнесенные во время визита в Управление совместных сообщений, прозвучали как четкое предупреждение: нельзя закрывать глаза на насилие и игнорировать жалобы новобранцев.

Ситуация, по словам министра, требует немедленного вмешательства. Он лично обсудил с лидерами вооруженных сил удручающую статистику случаев физического и психологического насилия со стороны инструкторов и высокопоставленных офицеров. Жалобы солдат, которые рассказывали о принудительном труде в домах офицеров и постоянном моральном унижении, оставили неизгладимое впечатление на министра.

Комплексный план действий

План борьбы с жестоким обращением включает в себя несколько важных мер:

• Строгие дисциплинарные меры: Командиры, допустившие злоупотребления в своих подразделениях, понесут ответственность в соответствии с армейскими правилами. Министр подчеркнул: «Их начальство не сойдет с рук».
• Усиление контроля: На учебных полигонах будут установлены системы видеонаблюдения, позволяющие отслеживать действия как призывников, так и инструкторов. Это обеспечит прозрачность и предотвратит скрытые нарушения.
• Работа с родителями: Министр лично заверил родителей призывников в безопасности и надлежащем обращении с их детьми.
• Технологическая модернизация: Правительство проводит военную реформу, которая включает в себя внедрение новых технологий для замены ручного труда в некоторых подразделениях, сокращение численности армии и, соответственно, количества призывников.
• Повышение эффективности: Министерство стремится улучшить эффективность существующего военного персонала в связи с новыми вызовами в области безопасности.
• Профессиональное обучение: Для стимулирования добровольной службы будет предложено профессиональное обучение, помогающее солдатам найти работу после службы. Предприятиям будут направлены рекомендации откладывать вакансии для этих обученных специалистов.

Призывная кампания и будущее

В этом году призывная кампания проходит с 1 по 12 апреля. Молодые люди, достигшие 21 года, проходят отбор путем жеребьевки. Реформы, инициированные министерством обороны, направлены на преобразование армии и создание более гуманных и эффективных условий службы, позволяющих избежать подобных злоупотреблений в будущем. Эти изменения важны не только для военных, но и для всего тайского общества.