Старение населения Таиланда: вызовы и пути решения

Демографические изменения в Таиланде, характеризующиеся стремительным ростом пожилого населения, представляют собой серьезный вызов для национальной экономики и социальной системы. Профессор Аусчала Чалайоннавин, эксперт по государственной политике Университета Таммасат, предупреждает о необходимости неотложных мер, учитывая увеличение количества людей старше 60 лет, не имеющих пенсионного обеспечения или других источников дохода.

Усугубление проблемы старения населения

Ситуация осложняется сокращением численности рабочей силы, что приводит к росту коэффициента зависимости старости. Как отмечает Аусчала Чалайоннавин, этот коэффициент вырос с 10,7% в 1994 году до впечатляющих 31,1% в прошлом году. Это означает, что на каждые 100 работающих приходится 31 человек пенсионного возраста, значительно увеличивая финансовое бремя на домохозяйства и государственный бюджет. Прогнозы на будущее ещё более тревожны: ожидается дальнейший рост числа пожилых людей, нуждающихся в поддержке.

Более того, существующая система поддержки пожилых людей испытывает колоссальные трудности. За последние годы резко возросло число пожилых людей, проживающих в домах престарелых – с 3,6% до 12,9%. Это вызывает серьезную озабоченность не только с финансовой, но и с гуманитарной точки зрения, поскольку затрагивает физическое и психологическое благополучие пожилых граждан.

Следует отметить, что гендерный аспект проблемы также требует пристального внимания. Пожилые женщины составляют подавляющее большинство (57,9%) пожилого населения Таиланда. Абсолютное большинство (около 60%) пожилых людей находятся в возрастной группе от 60 до 69 лет.

Необходимость реформирования системы социального обеспечения

Аусчала Чалайоннавин подчеркивает необходимость срочной реформы системы социального обеспечения в Таиланде. Она предлагает увеличить государственные расходы на социальные программы, такие как расширение медицинского страхования и введение новых схем финансовой поддержки малообеспеченных пожилых людей. В качестве примера успешного решения проблемы она приводит швейцарскую модель, где государство и частные компании совместно финансируют пенсионные накопления.

• Расширение медицинского страхования для пожилых людей.
• Создание новых программ финансовой помощи.
• Реформирование системы социального обеспечения.
• Внедрение элементов швейцарской модели пенсионного обеспечения.

Отсутствие своевременных мер может привести к серьезным негативным последствиям. Таиланд, вероятно, будет вынужден все больше полагаться на иностранных работников, что повлечет за собой увеличение расходов и потенциальные проблемы для национальной безопасности. Молодое поколение, помимо необходимости приобретать новые профессиональные навыки, будет вынуждено брать на себя ответственность за уход за стареющими родителями, что может привести к непреодолимым трудностям в балансировании работы и личной жизни, а также к межпоколенческой напряженности.

Заключение

Проблема старения населения в Таиланде требует комплексного и неотложного решения. Без глубоких реформ системы социального обеспечения и государственных инвестиций в поддержку пожилых людей, страна рискует столкнуться с серьезными экономическими, социальными и политическими последствиями. Ситуация требует немедленного внимания и разработки эффективных стратегий, способных обеспечить достойную старость для всех граждан Таиланда.