Срочная пенсионная реформа в Таиланде: внедрение формулы Care
«Срочно внедрить, не откладывая!» — такой решительный призыв прозвучал от Анусорна Тамаджая, бывшего председателя специальной подкомиссии по пенсионной реформе. Его адресат — Министерство труда Таиланда. Главное требование: немедленно запустить формулу пенсионного расчёта, известную как «Care», не дожидаясь формирования нового правительства.
Почему столь категоричная позиция? Г-н Тамаджай убеждён: безотлагательное принятие формулы «Career-Average Revalued Earnings» (Care) обеспечит столь необходимую справедливость для сотен тысяч застрахованных граждан, которые исправно вносят свои взносы. Более того, это позволит примерно 570 тысячам пенсионеров получать значительно более высокие выплаты. Это серьезный шаг вперёд.
Новая формула Care призвана навсегда изменить существующий порядок вещей. Она заменит устаревший метод, по которому пенсии рассчитываются исходя из среднего заработка лишь за последние 60 месяцев перед выходом на пенсию.
Старый подход давно вызывал критику. Он оказался крайне невыгодным для тех, чьи зарплаты по тем или иным причинам снижаются к закату карьеры, несмотря на долгие годы добросовестных отчислений. Это несправедливо и демотивирует.
В чём же суть инновации? Новая система предлагает принципиально иной механизм: она корректирует прошлые доходы до их текущей стоимости, используя специальный, постоянно обновляемый индекс пересчёта заработной платы. Это гарантирует актуальность и честность расчётов.
По словам г-на Анусорна, никаких преград для старта нет. Исследования по этой важнейшей мере были завершены уже давно. Общественные слушания успешно прошли несколько месяцев назад. Следовательно, запуск должен состояться в самом начале этого года. Медлить нельзя.
Он подчеркнул: Фонд социального обеспечения — это не просто финансовая структура. Это открытый и жизненно важный институт, поддерживающий самые разные слои населения: от молодых специалистов до ветеранов, инвалидов и семей, потерявших кормильца. Его миссия — оставаться справедливым и, безусловно, устойчивым.
Однако будущее фонда не безоблачно. На фоне стремительного старения населения Таиланда вопросы долгосрочной устойчивости вызывают серьёзные опасения. Прогнозы, в том числе от авторитетной Международной организации труда, предупреждают: без своевременных реформ пенсионный фонд может оказаться неплатежеспособным уже к 2054 году. Это пугающая перспектива.
Но есть и свет в конце тоннеля. Анусорн Тамаджай уверен: этот апокалиптический сценарий вполне можно предотвратить. Ключ к спасению — кардинальное улучшение инвестиционных стратегий фонда с целью достижения средней доходности на уровне порядка 5%. Это амбициозная, но выполнимая цель.
