Совет обороны одобрил план сокращения численности вооруженных сил
В начале недели состоялось значимое заседание Совета обороны, на котором был утвержден стратегический документ, направленный на оптимизацию численного состава вооруженных сил и рационализацию оборонных расходов.
В ходе финального в текущем году собрания, проходившего под руководством вице-премьера и главы оборонного ведомства Пхумтама Вечайаяя, участники детально рассмотрели долгосрочную стратегию развития армии на период 2026-2037 годов, определяющую ключевые векторы военной реформы.
Пхумтам отметил автономность стратегического планирования различных подразделений министерства обороны, подчеркнув при этом отсутствие противоречий между их программами. Он акцентировал внимание на необходимости координации действий всех военных структур в рамках единой системы управления для эффективного достижения поставленной цели по оптимизации вооруженных сил в соответствии с общенациональной стратегией.
Особое внимание было уделено законопроекту о модификации оборонного законодательства, разработанному предыдущим руководителем министерства Сутином Клунгсангом. После получения экспертных оценок документ будет доработан и повторно представлен на рассмотрение Совета обороны, затем направлен в правительство и парламент для окончательного утверждения. Контроль над этим процессом возложен на заместителя министра обороны совместно с постоянным секретарем ведомства.
В ходе заседания также обсуждалась международная обстановка, при этом была подтверждена приверженность страны политике нейтралитета и защите национальных интересов. Дополнительно рассматривались вопросы добровольной военной службы и организации спасательных операций при чрезвычайных ситуациях.
Генерал-майор Танатхип Савангсенг, выступая в качестве официального представителя министерства, подчеркнул, что новый стратегический документ послужит фундаментом для укрепления боеготовности и внутренней консолидации вооруженных сил. Он пояснил, что данная концепция позволит военным подразделениям более четко определять свои задачи и эффективнее реализовывать возложенные на них функции.
Военное руководство уже приступило к реализации программы сокращения численности личного состава, предусматривающей уменьшение штата на 5% к 2027 году. Планируется существенное — на 50% к 2028 году — сокращение количества генеральских и старших офицерских должностей через механизм досрочного выхода на пенсию.
Комплексный план реформирования также включает оптимизацию штата военных учебных заведений, корректировку призывного контингента в соответствии с актуальными потребностями и уровнем угроз, а также постепенную замену военнослужащих срочной службы добровольцами как в боевых, так и во вспомогательных подразделениях.
